每年初做一次法律合规自查：七个模块的检查要点

多数中小企业不是没有风险意识，而是风险零散分布在各环节，平时看不见、年底想不起。与其等出事再补救，不如每年固定时间把全部环节过一遍。这份自查清单按七个模块拆好，照着逐项勾选即可。

1. 风险分布在哪

企业经营的法律风险集中在这几类：合同（条款不清、履约纠纷）、用工（劳动合同、辞退、工伤）、知产（侵权与被侵权）、合规（广告、税务、行业监管）、公司治理（股东纠纷、决议程序）。

本文定位是通用法律常识科普（不含依法须律师事务所执业许可的业务），帮助经营者在关键节点知道何时该找律师——诉讼、大额合同、股权设计等重大事项，务必咨询执业律师。

2. 优先级怎么排

防控优先级从高到低：合同（每笔交易的法律边界）、劳动用工（最高频的纠纷来源）、知识产权（最容易被忽视的侵权风险）、公司治理（股东内斗成本最高）。

日常防控手段：合同模板化（标准合同加法务审核）、用工规范（入职离职流程）、知识产权自查（商标、软著、素材授权）、重大事项律师介入。

3. 七个模块逐项检查

年度合规自查按七个模块展开：

• 合同：模板是否更新、台账是否齐全、遗留纠纷处理到哪一步
• 用工：劳动合同签订率、试用期合规、加班与社保、规章制度是否公示——"制度没公示=没用"
• 知产：商标续展提醒、软著权属、字体图片等素材授权是否完整
• 广告：官网与宣传物料绝对化用语自查、特殊行业审批是否到位
• 财税：申报及时性、发票合规、虚开风险排查
• 公司治理：决议留痕、章程与实际经营情况一致
• 资质：许可证有效期、年报公示是否按期完成

建议每年初做一次，内部清单加顾问把关；查出来的问题列成整改清单，落实到责任人和时限。合规是"年年做、天天防"，不是出了事才想起来查。

4. 清单速览图

上面七个模块可以用这张清单图速览：

5. 安排自查的三点建议

• 把年度自查固定在年初，与年报、汇算等事项排在同一时段处理
• 查出的问题当场定责任人与完成时限，别让清单变成废纸
• 涉及专业判断的事项交由顾问把关，内部人员重点跑流程

需要一份完整自查清单，或想让顾问帮企业做一次合规梳理，可以联系湖南风航科技服务有限公司。公司总部位于长沙，覆盖企业咨询等六大业务方向，从确权、申报到系统开发可在同一团队内衔接。电话 15243610526。

注：本文为通用性管理、技术与法律常识科普（不含律师事务所执业业务），具体决策请结合企业实际情况并咨询相应专业机构。